Våra ambassadörer
ANETTE NORBERG
Curlingskipper, två OS-guld, tre VM-guld och sju EM-guld.
Alldeles för många mår dåligt och världen är en utmanande plats, speciellt för de unga. Där tycker jag Enzoway Metoden är väldigt bra, att man får ta eget ansvar samtidigt som man får hjälp och stöd.
HENRIK ANKARCRONA
Förbundskapten hopplandslaget, EM-guld 2023, VM-guld 2022, OS-guld 2021
Hur kan jag bli mitt bästa jag oavsett störmomenten som finns där? Den mentala inställningen är otroligt viktig och här är Enzoway Metoden ett fantastiskt redskap för att utveckla sig själv.
I allt förbättringsarbete har mellanchefer en nyckelroll. De ska både leda arbetet med att implementera nya strategier, leda personal och hantera den dagliga verksamheten. Med hjälp av The Enzoway underlättas förbättringsarbetet. Att implementera The Enzoway innebär ingen risk för företaget. Inget ska bytas ut eller ändras i verksamhetens befintliga system. Visst krävs det en viss arbetsinsats att implementera The Enzoway men därutöver enbart möjligheter! The Enzoway är baserat på olika modeller kopplat till ett kraftfullt och lättanvänt digitalt reflektionsverktyg som bidrar till att förenkla och förtydliga den interna kommunikationen och att stärka den gemensamma kulturen i företaget.
Enzoway Metoden App
Med Enzoway Appen, AI Coaching och alla tillhörande processer, och verktyg görs personlig utveckling och stöd möjlig för alla i företaget / organisationen. Detta är inte sällan en förmån enbart för cheferna, som får gå olika utvecklingsprogram.
Med Enzoway Metodens App blir du din egen bästa coach och lär dig navigera genom livets utmaningar på ett mycket mer funktionellt sätt.
Du kommer själv fram till hur du ska ta dig an de störningsmoment som kommer i din väg. Vad vill du till och bortifrån i ditt liv? Vad är du egentligen tacksam över och vad behöver justeras?
Genom det lilla stegets kraft tar du dig framåt och uppåt, ett litet steg i taget.
Effektivisera HR-processer och stärk individer
Med Enzoway Metodens HR WorkCycle och den smarta HR Guiden får ni ett komplett stöd som effektiviserar era personalprocesser och stärker både chefer och medarbetare. Detta system säkerställer tex.: ⇒ Tydlighet: I HR Guiden får både chefer och medarbetare konkreta verktyg och en tydlig struktur. Tex. för hur medarbetarsamtal ska hållas. ⇒ Stöd vid Utmaningar: Genom AI coachningen erbjuds direkt stöd och vägledning för att hantera känslor som nervositet eller obehag inför svåra möten, vilket ökar tryggheten och förmågan att agera funktionellt. ⇒ Optimerad Ledning: Chefer får inte bara vägledning om när och hur medarbetarsamtal bör genomföras, utan också praktiska strategier för att hantera personlig osäkerhet inför mötet. Resultatet är mer effektiv och meningsfull kommunikation, minskad stress och en ökad trygghet i organisationen. Investera i er HR-process och låt varje möte bli en möjlighet till utveckling!
Harmoniserad hållbarhet
Enzoways WorkCykle är ett kraftfullt verktyg för både ledarskap och självledarskap. Genom att följa Enzoways WorkCykle kan du skapa en harmoniserad och hållbar strategi för både din personliga och professionella utveckling, inspirerad av naturens egna rytmer. Detta bidrar till att tydliggöra riktning både för ledarskap och självledarskap och hur vi var och en som individer och team kan bidra till och genom de sammanhang där vi är och verkar.
Enzoway WorkCykle
Med Enzoways WorkCykle, vilken kommer följa dig år från år kommer du att utvecklas framåt och uppåt. Detta gör att du kommer att vara på en annan plats nästkommande år och du kommer reflektera över nya saker och se det på andra sätt.